Actualités

Le TIH : L'Expertise au Service de l'Inclusion

Publié le 24/02/2026

---

Le statut de Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) est une passerelle unique entre le monde de l'entrepreneuriat et celui du handicap. Trop souvent méconnu, ce statut permet à des professionnels qualifiés d'exercer leur métier en toute autonomie tout en offrant des avantages concrets aux entreprises qui les sollicitent.

Comment ça marche ?

Le TIH n'est pas un métier en soi, mais un statut juridique. Pour être reconnu comme tel, le professionnel doit remplir deux conditions :

Être travailleur indépendant (micro-entrepreneur, artisan, profession libérale, ou dirigeant d'une société unipersonnelle comme une EURL ou SASU).
Être bénéficiaire de l'obligation d'emploi (BOE), ce qui implique généralement de posséder la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Contrairement aux EA (Entreprises Adaptées) ou aux ESAT qui sont des structures collectives, le TIH est un solliciteur direct. Il gère ses missions, son matériel et son emploi du temps en fonction de ses compétences et de ses éventuels besoins d'aménagement.

Où trouver des TIH ?

Dénicher le bon expert demande parfois de sortir des sentiers battus, mais plusieurs plateformes et réseaux facilitent la mise en relation :

• Linklusion : La plateforme de référence spécialisée dans la mise en relation entre entreprises et TIH.
• Malt : En utilisant des filtres ou en consultant les profils qui mentionnent leur engagement inclusif.
• Les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) : Beaucoup de TIH utilisent le hashtag #TIH ou affichent leur statut dans leur bio.
• h'up entrepreneurs : Une association qui accompagne les entrepreneurs en situation de handicap et dispose d'un réseau solide.

Qu'est-ce qu'y gagne un client ?

Faire appel à un TIH n'est pas qu'un acte solidaire ; c'est une décision stratégique et économique.

Réduction de la Contribution OETH

• Le montant des factures payées à un TIH est déductible de la contribution volontaire annuelle pour les entreprises de plus de 20 salariés.

Expertise et Agilité

• Vous travaillez avec un expert souvent très résilient, habitué à s'adapter et à trouver des solutions créatives.

Engagement RSE

• C'est une preuve concrète de votre politique d'achats inclusifs et de votre engagement pour la diversité.

Simplicité

• Pas de gestion de personnel, pas de charges sociales directes : c'est une prestation de service classique, la valeur ajoutée sociale en plus.

En résumé

Le TIH est un partenaire de choix pour les entreprises qui cherchent à allier performance économique et impact social. C’est une relation gagnant-gagnant : le professionnel vit de son talent, et l'entreprise optimise ses coûts tout en agissant pour une société plus inclusive.

Retour