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Les aides du FIPHFP
Découvrez le guide officiel de l'offre de services et d'aides financières du FIHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique)
Téléchargez la version de janvier 2026 https://urlz.fr/vgOt
Nos collaborateurs sont à votre disposition pour plus d’informations
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SEEPH 2026
Date de l'événement : 16/11/2026
Pour la 30ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP proposent de se réunir et de débattre dans toute la France autour d’une thématique :
« Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous »
Le temps d’une semaine, du 16 au 22 novembre, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap.
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DUODAY 2026, Ensemble, faisons avancer l'inclusion professionnelle des personnes handicapées !
Date de l'événement : 19/11/2026
Le jeudi 19 novembre 2026, DuoDay revient pour une nouvelle édition dédiée à la rencontre entre employeurs et personnes en situation de handicap, afin de favoriser l'inclusion professionnelle et l'accès à l'emploi.
Plus d'infos via https://www.duoday.fr/
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handicap emploi recrutement
Retrouvez-nous à Paris pour l'emploi 2026
Paris pour l'emploi, le principal salon emploi / formation
Jeudi 5 et vendredi 6 novembre 2026, place de la Concorde
Entrée libre, se munir de son cv
Retrouvez-nous sur le stand Stand J34 – 2è chapiteau à l'entrée du Village handicap
Plus d'infos sur oui-emploi.fr
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Prévention Santé
Octobre Rose : la prévention du cancer du sein nous concerne tous
Comme chaque année, Cap Emploi 75 soutient cette campagne d’information, de prévention et de sensibilisation et engage ses collaborateurs au dépistage du cancer du sein
En savoir + https://octobrerose.fondation-arc.org
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apprentissage alternance handicap
L’alternance : un levier stratégique pour recruter et inclure durablement
En 2026, transformez votre taxe en un levier utile, concret et immédiatement mobilisable pour vos recrutements.
En soutenant l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap et en fléchant vers Cap emploi 75, vous :
- Investissez dans des talents formés et opérationnels
- Facilitez vos recrutements sur des métiers en tension ou des besoins spécifiques
- Renforcez vos engagements en faveur de l’inclusion
- Répondez à votre obligation d’emploi
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